将来的な経営を学ぶなら国内MBA

日本の企業では年功序列が根強く、一つの企業に長く在籍していることで、いつの日か幹部になる事もできます。しかしアメリカでは年齢はそこまで重視されなく、スキルが重要視されます。そのスキルというのは先述をしていますが専門的なスキルの他に、優れた経営能力です。そのような傾向がここ日本でもすこしずつ浸透してきています。そこで企業では社内横断的に多数の部門や職種を経験させる事で、キャリアを積んでいくといった手法が行われています。しかし企業という一つの集合体の中だけではどうしても限界があって、要求される優秀な人材にまで育て切れていないのが今の状況デス。
厳しい経営環境を乗り越えるためには、優れた経営者が必要不可欠です。
どんなときでも厳しい局面や問題に対し正しい経営判断をする必要があります。
ビジネススクールではいろいろな業種に対応する経営能力を身に付け、社内教育の限界を超えた教育を受けることができます。

 

ビジネスの世界は日々大きな変化がやってくるものです。その変化に耐えることができず、経営が追い込まれてしまう企業も多くあります。
一社員の場合、自分に与えられた業務を遂行することだけ考えてれば問題に特になることはありませんが、経営者の時はそうもいきません。
今企業が求めてるのは、専門性の知識はもちろんの事、企業全体を見通し経営能力にも優れてる人材なのです。その知識、能力、そして経験を持った人材がMBAホルダーなのです。

 

貴方も経験がありませんか?上司から「仕事をする時には常に経営者の立場になって物事を考えろ」と…。つまり経営者の感覚を持って仕事を進めていくことですが、正直な話、一社員が経営者の感覚を持つのは難しいものです。むしろそれが出来るようであれば、今頃は経営幹部、もしくは候補となっているのではないでしょうか?MBAプログラムは、そのような経営者目線の感覚を手に入れることが出来ます。つまりMBAは、キャリアアップに欠かすことの出来ない学位とも言えるのです。